Цифровая профессия в подарок в честь 10-летия Яндекс.Такси
Последнее обновление
5 нояб 2021
Оплатим обучение новой профессии для тех водителей, которые с нами давно.
В этом году Яндекс.Такси исполняется 10 лет.
В честь этого мы выберем 300 водителей из числа тех, кто выполняет заказы пользователей сервиса более 3 лет.
Они смогут бесплатно обучиться новой профессии от Яндекс.Практикума.
Вы сможете с нуля освоить цифровую профессию, которая будет востребована сейчас и в будущем, а ещё вам помогут с трудоустройством.
Всю стоимость обучения (средняя стоимость курса — 72 000 рублей) мы оплатим за вас.
От вас — только желание, старание и готовность пройти курс до конца.
Выберите профессию себе по душе
Нажмите на стрелочку, чтобы посмотреть специальности
Анализ данных
Аналитик данных (6 месяцев)
Собирает, анализирует, визуализирует данные и помогает принимать решения в бизнесе.
Средняя зарплата — 108 000 ₽.
Специалист по Data Science (8 месяцев)
Работает с большим объёмом данных и пишет программы, чтобы обнаружить неочевидные закономерности.
Средняя зарплата — 108 000 ₽.
Программирование
Веб-разработчик (10 месяцев)
Разбирается в устройстве более сложных сайтов с базами данных, может создать API и управлять логикой взаимодействия с сервером.
Средняя зарплата — 88 000 ₽.
Разработчик C++ (9 месяцев)
Участвует в создании сложных IT-продуктов: от беспилотных автомобилей и робототехники до веб-браузеров, микроконтроллеров, серверов и видеоигр.
Средняя зарплата — 100 000 ₽.
Java-разработчик (10 месяцев)
Создаёт сложные банковские системы, пишет сервисы для поиска авиабилетов или прослушивания музыки, работает с системами для обработки больших объёмов данных.
Средняя зарплата — 125 000 ₽.
Python-разработчик (9 месяцев)
Создаёт бэкенд сайтов: мозг, который принимает запросы, общается с базой данных и передаёт нужную информацию пользователю, а также проектирует алгоритмы взаимодействия сайта с другими интернет-сервисами.
Средняя зарплата — 125 000 ₽.
React-разработчик (3 месяца)
Отвечает за внешний вид продукта: делает так, чтобы всё работало так, как это придумали менеджеры продукта и дизайнеры.
Средняя зарплата — 65 000 ₽.
Инженер по тестированию (4 месяца)
Отвечает за качество работы продукта: разрабатывает сценарии тестирования, находит ошибки и сообщает о них команде. Как правило, это самый простой старт в IT, так как в тестировании меньше программирования.
Средняя зарплата — 60 000 ₽.
Дизайн
Графический дизайнер (4 месяца)
Делает баннеры для интернет-рекламы, изображения для соцсетей, верстает макеты лендингов или презентации к проекту, придумывает логотипы и разрабатывает мерч, который хочется носить.
Средняя зарплата — 100 000 ₽.
Дизайнер интерфейсов (7 месяцев)
Разрабатывает внешний вид сайта или приложения, а перед этим определяет потребности бизнеса, исследует аудиторию и проектирует пользовательский опыт.
Средняя зарплата — 100 000 ₽.
UX-копирайтер (2 месяца)
Делает продукты лучше с помощью текста, просто и понятно говорит с пользователями и создаёт в компаниях текстовую культуру.
Средняя зарплата — 36 500 ₽.
UX-исследователь (3 месяца)
Применяет исследовательский подход к задачам и проблемам пользователей, решает, что сохранить в продукте, чтобы он был полезен.
Средняя зарплата — 50 000 ₽.
Управление
Менеджер проектов (6 месяцев)
Без него трудно запустить сайт, приложение или сервис. Он превращает хаос в порядок, а идеи клиента — в задачи для дизайнеров и разработчиков. Отлично подходит для гуманитариев, которые хотят работать в IT.
Средняя зарплата — 115 000 ₽.
Маркетинг
Менеджер по интернет-маркетингу (8 месяцев)
Управляет разными инструментами маркетинга, чтобы оптимизировать продажи и в конечном итоге достигать бизнес-результатов.
Средняя зарплата — 90 000 ₽.
Специалист по контекстной рекламе (6 месяцев)
Запускает кампании в Яндекс.Директе и Google Ads, оптимизирует их так, чтобы они приносили больше клиентов по меньшей цене.
Средняя зарплата — 65 000 ₽.
Специалист по таргетированной рекламе (6 месяцев)
Запускает рекламу в соцсетях и оптимизирует её так, чтобы она приносила больше клиентов по меньшей цене.
Средняя зарплата — 81 000 ₽.
Средние зарплаты по профессиям взяты из исследования Яндекса «Обзор рынка ИТ-вакансий», составленного по данным из общедоступного поиска в сети Интернет
Как начать
Готовы получить новую профессию? Приступаем!
1. Заполните эту форму
до 25 сентября
2. Зарегистрируйтесь на сайте Яндекс.Практикума — https://practicum.yandex.ru/
Используйте свой аккаунт на Яндексе. Укажите ту же самую почту, которую вносили в форму выше.
3. Пройдите курс профориентации — займёт примерно 2 часа
Пригодится для того, чтобы определить специальность, которая вам подходит. Этот этап можно пропустить, но мы советуем этого не делать.
4. Пройдите вводный курс по выбранной специальности
до 5 октября
Он длится 10-20 часов и помогает понять, подходит ли вам эта профессия. Если вы понимаете, что этот курс вам не подходит, выберите другую специальность или пройдите курс профориентации.
5. Пройдите тестирование на мотивацию
с 6 по 15 октября
Через несколько дней после вводного курса на почту, которую вы указывали выше, придёт письмо с тестированием на мотивацию.
6. Познакомьтесь с Практикумом
с 16 по 26 октября
Вам позвонят и спросят про ваш опыт работы и образование, цели на будущее и о том, сколько времени вы готовы уделять на обучение.
После этого мы отберём 300 водителей, которые смогут начать обучение.
7. Вы готовы начинать!
Если всё прошло успешно, сотрудники Яндекс.Практикума с вами свяжутся и расскажут, как приступить к обучению.
На почту, которую вы указывали в форме, придёт приглашение. Пожалуйста, не забывайте её и не теряйте доступ к ней.
Обучение начнётся после 26 октября.
Как проходит обучение
Обучение дистанционное — никуда ездить не нужно.
У каждого этапа обучения есть сроки, в которые нужно обязательно укладываться.
Заниматься нужно будет не менее 10 часов в неделю.
Вам потребуется компьютер (настольный или ноутбук) и стабильный интернет.
Рекомендуем вам пользоваться Яндекс.Браузером, а также отключить блокировщики рекламы (например, adBlock).
Когда вас зачислят на курс, у вас появятся наставники из сотрудников Практикума. Они будут проверять и комментировать ваши работы, обучать собственным профессиональным приёмам и отвечать на вопросы.
Теорию удобно изучать в видео- и текстовом формате, а практические задания выполнять в онлайн-тренажёре — он одобряет правильные действия и подсказывает, как исправить ошибки. Во время практики вы будете выполнять задачи, схожие с теми, которые вам предстоит выполнять на работе — всё максимально приближено к реальности.
Если потребуется, вы сможете взять перерыв на 30 дней, а потом наверстать пропущенные занятия.
После его завершения вы получите сертификат — официальный документ о дополнительном образовании, подтверждающий успешное завершение курса.
Отвечаем на самые популярные вопросы про Практикум
Сколько времени придётся тратить на учёбу?
Раньше Практикум отвечал на вопрос так: «в среднем студенты тратят 15 часов в неделю». Со временем они заметили, что отвечать средними значениями не очень хорошо, так как среднее подразумевает, что у кого-то время прохождения будет больше, человек не будет к такому готов, и это вызовет фрустрацию.
Время, которое предстоит тратить именно вам, зависит от двух вещей:
На каком курсе и на каком этапе обучения вы находитесь. Ведь какие-то темы просто сложнее, поэтому на них придётся тратить больше времени.
Индивидуального темпа обучения. Этот темп у всех разный: кто-то осваивает материал быстрее, кто-то медленнее и это нормально.
А теперь перейдём к реальным цифрам:
В зависимости от спринта большинство студентов Практикума тратит на учёбу от 12 до 19 часов в неделю. Среднее значение по-прежнему примерно 15 часов.
Небольшому количеству студентов требуется значительно больше времени на прохождение особенно сложных спринтов. Например, у нас есть студенты, которые в самый сложный этап программы тратили 35 часов в неделю. Таких студентов немного.
Если случится такое, что вы окажетесь одним или одной из тех, у кого на прохождение спринта уходит значительно больше времени, это не значит, что с вами что-то не так. Это значит ровно то, что вам нужно больше времени, чтобы освоить материал. Вот и всё.
Кто будет помогать мне во время обучения?
Учиться в Практикуме непросто. Поэтому у вас будет свой отряд особого назначения, который помогает и направляет на всём пути обучения: ревьюеры, наставники, кураторы, команда поддержки Практикума и старшие студенты. Расскажем немного про каждую роль.
Ревьюер. Это настоящие специалисты, которые проверяют ваши работы и проекты, указывают на ошибки и дают рекомендации.
Наставник. Задача наставника — сделать так, чтобы к концу курса вы сами могли решить любой вопрос. Наставник не будет давать прямых ответов, чтобы вы научились решать проблемы самостоятельно. Он будет поддерживать в трудные моменты и давать направление для ответа. А ещё проводить вебинары с разборами и неформальным общением.
Куратор. Куратор — это тот или та, кто делает ваше обучение комфортным: отвечает на вопросы, напоминает о дедлайнах, присылает ссылки на записи лекций, слушает, поддерживает и никогда не бросает.
Старший студент. Старший студент — помощник наставника. Он или она уже учились в Практикуме, прошли бóльшую часть программы и вызвались помогать новичкам.
Команда образовательной поддержки. Команда поддержки — это специалисты, которые помогают справляться со всеми техническими и организационными сложностями. Они на связи 24/7 на случай, если вам охота поучиться ночью.
Где проходит общение с командой курса?
Основной мессенджер и инструмент для общения с «одногруппниками», куратором, наставником и старшим студентом — это Slack. В Slack студенты могут помогать друг другу — как в плане обучения, так и морально.
Вебинары с наставником. Раз в две недели вы сможете общаться с наставником вживую, на вебинарах. На них наставник будет делать работу в режиме реального времени, рассказывать свой ход мысли. В основе «лайвов» лежат задачи из реальной жизни.
AMA-сессия. По запросу студентов наставники иногда проводят вебинары в формате AMA (ask me anything), где отвечают на частые вопросы или просто неформально общаются со студентами.
Как будет проходить обучение?
Всё обучение в Практикуме разбито на спринты. Спринт — это двухнедельный отрезок, который построен определённым образом: сначала вы изучаете теорию, потом практикуетесь в тренажёре, затем делаете и сдаёте проект.
Проект проверяет, как вы усвоили навыки текущего спринта, поэтому в конце спринта проект нужно отправить на проверку. Эта проверка называется ревью — реальный специалист смотрит вашу работу и даёт комментарии: что нужно исправить, а что можно сделать лучше.
Каждый курс длится по-разному: один год, другой 10 месяцев и так далее. Ещё есть дипломные проекты. Если захотите, можете поучаствовать ещё и в карьерном треке: дополнительные 5 недель обучения после или во время основной программы — он состоит из двух этапов.
Первый этап — программа трудоустройства. Здесь Практикум поможем вам собрать все необходимые для трудоустройства артефакты и приобрести нужные навыки. Вы составите резюме, соберёте портфолио, напишете мотивационное письмо. С нашей поддержкой разработаете стратегию поиска и подготовитесь к интервью.
Второй этап — программа акселерации. Это работа в поле. Вы будете подаваться на вакансии, писать сопроводительные, делать тестовые и ходить на собеседования. Скорее всего, вы получите много отказов, и вместе с Практикумом будете анализировать ошибки, чтобы их учесть. Этот этап заканчивается, когда вы получаете оффер, на который согласны. В среднем это занимает от одного до трёх месяцев.
Программы курсов отвечают требованиям рынка?
Вот как Практикум подходит к разработке программы.
Всё начинается с исследования.
Первый этап. Практикум общается с нанимающими менеджерами, руководителями и старшими специалистами — в общем, всеми, кто берёт новичков к себе в команды.
Из такого общения складывается общая картина: какие знания и навыки должны быть у выпускников, какие проекты предстоит делать в первые месяцы работы, как устроен процесс найма.
Второй этап. Во втором этапе Практикум автоматизированно анализирует вакансии из открытых источников. На основе открытых данных собираются отчёты о том, как разные факторы (например технологии и навыки) связаны с зарплатой.
Каждый день над учебными программами работают преподаватели и методологи Яндекса, Школы анализа данных и других компаний, которым доверяет Практикум. Это десятки людей: специалисты, авторы, редакторы, методисты, корректоры, иллюстраторы, дизайнеры и даже психометрики.
Всё для того, чтобы регулярно учитывать отзывы студентов и новые требования рынка. Ведь учебная программа, как и все мы, живёт и меняется каждый день.
Что такое вводный модуль?
Вводный модуль — это несколько тем, которые покрывают основы курса. Его можно пройти с сопровождением или самостоятельно и решить, подходит ли вам курс.
С сопровождением у вас будет проект, дедлайн, куратор, наставник и ревьюер. Вокруг будут другие студенты, которые проходят вводный модуль вместе с вами. Это погружение в такие формат и ритм обучения, какими они будут все месяцы учебной программы.
Без сопровождения у вас не будет проекта, дедлайна, наставника, куратора и ревью. Вы будете наедине с нашей платформой и сможете читать теорию и решать задачи в тренажёре.
Что будет после вводного модуля?
Если вы решите продолжить, вас могут ждать месяцы учебной программы, а после — новая профессия и новые проекты.